コメント
ママリ
育休に入る前6ヶ月の給与の合計を180で割った金額です。
実際に11日以上働いた月がカウントされるので、悪阻で休んだ月や、産休に入った月などはカウントされません。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「育休手当」に関する質問
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Ｎ
ありがとうございます💦
今週5で働いているのですが
お腹も大きくなりキツくなってきたので、
週2.3くらいにしようかなと
考えているのですが
そうすると給料減るから
中途半端に休むよりかは
すぱんと休みに入った方が
平均が下がらなくなるので
そっちの方がいいでしようか？💦💦
ママリ
手当の金額だけ考えれば下手に働くより休んでしまった方がいい場合もありますね😅
ただその場合、休んでる間収入ないですよね？
Ｎ
ないです😥
６月初め出産予定で
力仕事で腰がよく痛くなるので
働けて4月いっぱいだと思うので
３月で休むか4月まで頑張るか、悩んでるところです💦💦
ママリ
私だったら、収入減っても大丈夫なら、力仕事ですし休みますかね😅