離職票を返してもらうべきです。ハローワークと旦那の会社の方針が異なる可能性があります。
4月から子供が入園が決まったので求職活動中です。
ハローワークで失業保険を受ける、延長する?ためには離職票が必要だと言われました。
2年前に出産を気に3年ほど働いていた会社を退職しました。その時に、離職票をもらい、旦那の扶養に入るため旦那の会社に提出しました。
離職票を使いたいので旦那の会社に離職票を返してほしいと言ったら、以前働いてた会社に頼んで書いてもらってと言われました。
ハローワークの方には、提出したなら返してもらって、と言われたので、。
どっちが正しいのでしょか?
- はじめてのママリ🔰(3歳0ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
扶養に入るとき、旦那の会社に離職票持って行きましたが、
仕事を辞めたことの証明として提示しただけで、そのままそのときに返して貰えました😓😓😓
旦那さんの会社が預かるものではないとは思うのですが、、、
2年前に辞めた会社に、
また離職票書いてもらえるとは思いますが、言いにくいですよね、、、。
色々人も変わっているだろうし電話するのもできればしたくないですよね😓😓
ママリ
返してもらう方が正しいですよ!
もし返してもらえず、前の会社にも依頼しにくいようでしたら、ハローワークで再発行することもできると思います。
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はじめてのママリ🔰
旦那にもう1度聞いてもらいましたが、前の会社で、と言うことで返してもらえませんでした🥲ハローワークの方にもう1度聞いてみますね!
- 3月1日
はじめてのママリ🔰
そうなんですよね、、🥲
辞めた会社に書いてもらうしかないですよね、💪🏻