切迫早産の診断書をもらい、2週間休んでいるが、産休までまだ2ヶ月。体調不良で仕事復帰に不安があります。
保険の営業職員をしております。
先週の水曜日より、急にお腹が張り、
めまい、貧血症状、吐き気が酷くなってきたため
緊急入院をするほどでないですが
切迫早産と診断書を書いてもらい
2週間仕事を休みにしてもらってます。
産休までまだ2ヶ月ほどありますが、
正直このまま休みたいと思う気持ちもあります。
このご時世に、電車バス等で移動の
お客様訪問も結構抵抗もありました。
また、毎日の体調不良ではないのですが、
安定期に入ってからも吐き気は落ち着きません。
元気な日もある分、
このまま休んでるのも後ろめたさがあったり。。。
先生判断ではあると思いますが、
この後の仕事復帰について皆さまどう感じられますか？
- ゆみまま🔰(2歳9ヶ月)
コメント
まほ
お金や貯金に余裕があるなら
出産まで休む
なければ働く！！
Mi
こちらの制度はご存知でしょうか？
営業だとコロナ感染のリスクも上がりますし、使えるもの使って休みましょ(*'ω'*)
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ゆみまま🔰
回答ありがとうございます。
これ、職場に給付金が降りる
3月末までしか使えないと会社に言われてました。
無給、手当て付きは置いといて
休むの等の対処は来年までになってますね！！
ありがとうございます。
もう少し調べてみます！- 2月23日
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Mi
状況が状況なので、常に変わると思います(*'ω'*)
3月末までだったにしても1ヶ月ありますから、医師に母権カード書いてもらった方が絶対いいです！- 2月23日
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ゆみまま🔰
確かに。。
そうですよね！
ありがとうございます！- 2月24日
はじめてのママリ🔰
私も正直週数が進むに連れて、初期のつわりとはまた違う様々な症状で仕事するのが結構キツく感じるときあります、、辛いですよね💦💦
もう、何かしら理由を付けて休めるのなら休んでもいいと思います✌️
もし何かあってからでは遅いですし、
休む事で身も心も安定するなら全然いいと思います🥰
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ゆみまま🔰
回答ありがとうございます。
こんなにも自分の意思に反して
体調が急に悪くなったり、
体力低下を感じる日々にびっくりしています。
休みを取れるような相談の仕方で、
先生にもお話ししてみます。
正直、休んでもいいんだ、と
思える一押しを求めてるいたようにも感じます。
ありがとうございました。- 2月23日
ゆみまま🔰
回答ありがとうございます。
おっしゃる通りです。
旦那、家族にも
この気持ちを相談して
休む方向で、考えてみます。