るー
復職前に上司と復職前面談みたいなのないですか？
もしなさそうなら、一度人事か上司に具体的な復帰時間についての相談したいです、って一度事前打ち合わせできるように掛け合ってみたらいいかもしれないですね💡
うちはコロナの影響でzoomでサクッと面談する予定です😄
ちょこ
紙提出してたら慣らし保育中のお休みは欠勤か有給消化ですよね？
面談の希望なり電話で相談したらいいと思います！
コッシー
意外とそういうのって細かい説明無いからわからないですよね💦
うちの会社は復職前に面談等もなく、具体的な復帰日の調整などわからなかったので、人事に電話してみましたよ！
上司も育休明けの対応そんなしたことなかったので、勝手に決めていいかわからないから人事に聞いてみて！という感じだったので。
私も4月入園、慣らし保育があったので、人事に相談したら、職場上司にも了解貰ってくれれば日の調整は可能。
市のルールで入園月中の復帰となってたので、月末復帰にして貰いましたよ！
言うなら早目の方がいいと思うので、まずは電話してみてはどうでしょうか？
ななみ
うちの会社は1-2ヶ月前に事前面談がありましたよ😃
また私の場合課の移動もあったので電話も来ました
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