第2子妊娠中のママが、保育園入園と仕事復帰について相談しています。産前産後の手当や育休手当の計算方法や、育休延長と保育園入園の関係について知りたいそうです。体験談も聞きたいそうです。
年子妊娠、仕事復帰、保育園入園の質問です。
もうすぐ10ヶ月になる息子の育休中のママです。息子を授かるまで6年もかかったのに、先日第2子妊娠が分かりました。(まだ検査薬でですが)
4月から保育園が決まっていて、5月から仕事復帰の予定でしたが、出産予定日が10月半ばな為8月いっぱい位までしか働くことが出来なくなるんですけど、産前産後の手当や育休手当はどのように計算してもらえるのでしょうか？今頂いてるよりは減りますよね？
息子妊娠時、悪阻や切迫早産で休んだり入院もしたので、保育園には入れたいですし、生まれてから新生児と息子のお世話は1人では難しいと思っていて保育園には入れたいと思っています。息子の育休を会社に伸ばしていただいたら、保育園は行けなくなるのでしょうか？
分かる方、同じような方体験談でも教えて頂けると助かります。お願いします！
- かとBA(妊娠28週目, 2歳11ヶ月, 4歳5ヶ月)
コメント
すずみかいつ
市によるかもですが、私の市では復職をしなければ退園になります。
なので、育休を伸ばして保育園に入れたいのであれば4月〜の保育園ではなく産前産後の保育園申請になると思います。
なので私は保育園に4月から入れるので1ヶ月弱復帰してまた産休に入ります！この場合復職証明を出せば保育園は産休育休に入っても続けれると言われたので！
しょう&ゆうちゃん@ママ
保育園が決まってるなら、このまま延長しての育休は取れないですし、手当ももらえません。復職しないのなら保育園は退園になりますよ。
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かとBA
コメントありがとうございます！年子さんなんですね！せっかく決まった保育園なので頑張ります！
- 2月19日
はじめてのママリ🔰
5月から時短などで復帰すれば、産休育休ともに手当はだいぶ減りますね😭💦元々フルタイムで復帰後も同じくフルタイムとかなら減らないですよ😊もちろん残業減ったりで給料減れば減りますが！
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かとBA
同居ではなく送り迎えなどの支援も受けられないので、まさに時短勤務で戻る話をしていますw
そりゃ減りますよね〜！教えて下さりありがとうございます！- 2月19日
ままりん
私も４月復帰で同じ状況です！
復帰して残業しなくなり、早退や欠勤が増えれば手当金は減りますね💦
育休を伸ばすなら保育園は辞退するしかないかと。。。
私も悩みましたが、保育園入れて復帰します。
次復帰するとき2人の保活も大変なので(>_<)
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かとBA
おめでとうございます！
半年もしないでまた産前休暇となるとどーなんだろう？と思いますが保育園辞退はキツイので復帰してみます！ありがとうございます！- 2月19日
かとBA
年子妊娠されたんですね！おめでとうございます。ですよね〜。何としても保育園は譲れないので手当はいいとして働こうと思います！ありがとうございます。