コメント
✦Y_Jes✦
会社によって2歳の誕生日前日までか3歳の誕生日前日までか育休の制度は違うと思いますが、そこは2歳の誕生日前日までですかね?
だとしたらそこまでは育休延長出来ますが、そこから産前休業に入れるまでに期間が空く場合復職で有休消化するか通常復職になるかと思います!
✦Y_Jes✦
会社によって2歳の誕生日前日までか3歳の誕生日前日までか育休の制度は違うと思いますが、そこは2歳の誕生日前日までですかね?
だとしたらそこまでは育休延長出来ますが、そこから産前休業に入れるまでに期間が空く場合復職で有休消化するか通常復職になるかと思います!
「復帰」に関する質問
休職中に妊娠した場合、職場にいつ妊娠報告しますか? つわりとかではなく妊娠前からメンタル的な理由での休職です。去年死産しているのでできれば安定期入った頃が良いと考えています。ちなみに、休職から復帰せずそのま…
もうすぐ育休から復帰します。 職場まで車で片道1時間、保育園への送迎時間を含むと片道1時間半かかかります。 就労証明書を去年書いてもらう時点で2時間時短勤務をすることは部署にも総務の人にも伝えていました。 しか…
上の子可愛くない症候群、大丈夫だと思ってたのにここ最近すごくしんどいです😓上は2歳10ヶ月、下は生後3ヶ月です。上の子の「ママ見て!」「ママ抱っこ!」授乳していると「僕も牛乳飲みたーい!」、本当によく喋ります。…
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ちゃこ
最長2歳の誕生日だったかと思います。
娘が11月で2歳になります。
順調にいけばおなかの子の予定日が10月なので、復職はしなくていいとの理解で宜しかったでしょうか?