コメント
R
職場の就業規則に、解雇する場合は何日前に通達するやその場合給料の何%払うって記載があると思います！！
とんちんかん
今月末ならあと2週間しかないので
給与補償の30日分は、受けられるないかと思います😖💦
例えば29日に今月末でやめてくれって言われたら30日分に近い金額の保証をしてもらえる可能性あります💡
Kもとさんの場合、2週間前なので補償してもらえても15日分くらいかなっと思います💦
-
Ｋモト
ありがとうございます。
最大で30日ですね！
10日に雇用契約交渉した際
就業時間条件変更され
応じることが不可能な変更をされた為、交渉が不合意となります。
週明け16日火曜日に交渉が行われ不合意なので
解雇宣告されると思われます。- 2月12日
Ｋモト
ありがとうございます。
記載。熟読してみます！！