４月分の手当をもらってから辞める場合、入園は無しになりますか？４月分の手当は貰えないでしょうか？

4月入園だけど6月まで育休を取りたい。でも復職せずに辞めるということですよね？🤔
本来ならば4月時点で復帰しない場合は手当も貰えず、もちろん入園もなしになるかと🤔
そもそも4月復帰予定であれば手当の申請は3月分までになっていませんか？🤔

• 2月11日

育休手当はハロー私も、保育園は自治体保育課で管轄が違うので、別々に考えて大丈夫ですね。

ただ、復職日時点(４月下旬)での復職証明書が必要 または新たな仕事の就労証明書必要です。

退職日で育休手当は打ち切りになると思うので、次の仕事を４月頭あたりにスタートするならもらえないかもですね。

保育園も就労日数や時間次第で入園なし扱いになるのでご注意を！

• 2月11日