育児休業給付金について、2人目に対してもらえるかどうかは、具体的な条件によります。要注意なのは、2人目の出産後に再度復帰する場合、育児給付金がもらえるかどうかです。
育児休業給付金に詳しい方お願いします！！
2019年12月に第一子を出産し、現在育休中で、
4月から保育園に入園、5/1に復帰する予定です。
3歳差で2人目が欲しいので、
2022年4月生まれ以降になるように妊活する予定なのですが、
その場合、2人目に対して育児給付金は降りるのでしょうか？
現在、下記の状態です。
2019年11月から産前休暇
2019年12月 出産
2020年1月まで産後休暇
2020年2月〜2021年4月まで 育休
☆順調にいけば、、、
2022年2月から産前休暇
2022年4月に出産
2022年5月まで産後休暇
2022年6月から育休開始
2021年5月から2022年2月まで復帰する場合、
育児給付金はおりますか？
宜しくお願いします🤲
- ちっち(2歳0ヶ月, 4歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
勤め先はずっと同じところですよね？？普通に出ると思います。
育休中に次の子を妊娠して、そのまま産前休暇に繋いだ先輩ももらってますし、私自身は12月に復帰して7月から産前休暇(4月から有給消化)だったけど、普通にもらってます😊
育休が問題なく取得できるかどうかは、会社次第なとこもあるかもですが💦
はじめてのママリ🔰
大丈夫です！おりますよ！
二人目妊娠中は大変でしょうが、体調等良ければフルで働いた方が短時間より手当金も増えますよー
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ちっち
ありがとうございます！
そうですよね！でもコロナの影響で業務縮小していてフルでは戻れそうになく😭 手当は少なくなりそうです😭- 2月11日
genkinominamoto
きっちり働ければギリギリ出ますが、悪阻や切迫早産で休職などしなければ大丈夫かと💡
恐らく14ヶ月ぐらいになるかなと思うので、トラブルがなければいいですね💦
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ちっち
ありがとうございます！
14ヶ月というのはどういうことですか？🙇♀️
教えていただけると助かります😭
無知で本当にすみません😭- 2月11日
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genkinominamoto
育休手当ての算出期間は過去2年間に11日以上働いた月が12ヶ月必要ですが、
過去2年のうち産育休期間分だけ遡れます。
2022年6月〜2020年6月までの間の育休が11ヶ月なのでその分遡ると2019年7月〜になって
1人目産休前は大体4ヶ月働いてることになると思います💡
それと今回復帰した場合は2月のいつから産休かによりますが9ヶ月は丸々働く期間ありますよね？
確実に働けば13ヶ月はしっかりあると思いますが万が一の事があると12ヶ月に満たなくなって支給条件クリア出来ないです💦- 2月11日
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ちっち
詳しくありがとうございます🙇♀️💓
とても参考になりました！- 2月12日
ちっち
ありがとうございます！
勤め先はずっと同じところです。
もらえないと家計的に厳しく…
それでも2人目欲しいんですが😂
もらえるなら安心しました