※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ちょっち
お仕事

派遣で1年働いたら育児休業や給付金の対象になりますか？

派遣の育児休業についてですが、
育児休業給付金の説明に
育児休業の開始日より前の2年以内に、月11日以上働いた月が12ヶ月以上あること
とあるのですが、同じ派遣会社に２年以上在籍しないと
いけないということなんですか？
１年働いたら、育休も、育児休業給付金ももらえるのでしょうか？

コメント

deleted user

派遣会社の規定にはよると思いますが、1年在籍で取得できる所が多いと思います💡

2年以内に、というのは月11日いかない時もある人の為の救済措置みたいなものかな？と思います！
実際に計算で見られるのは直近で11日以上出勤した6ヶ月分の給与の平均だったと思います🤔

たろうちゃん

11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば、その会社に2年勤めてなくてもOKです

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング