お金・保険
育児休業給付金の条件について相談です。雇用保険加入期間が足りない場合、育休給付金はもらえるでしょうか？
育児休業給付金について教えてください🙇♀️
妊活中なのですが育休取得に当たって分からないことがあります。
昨年10月、転職。雇用保険加入。
3-9月まで失業保険をもらっていました。
前職は3/15に退職していて雇用保険は支払っていました。
もし今妊娠発覚した場合、11.12月に出産になるかと思います。
産休や切迫早産の場合のことを考えるとギリギリ今の職場での雇用保険の加入が12か月に足りない可能性があります。
この場合は仮に育休を取得しても育児休業給付金は頂けないのでしょうか…？
- ゆゆ(1歳10ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
その通りです。
失業手当を貰っていたらリセットされるので
単純に今の職場で「完全月で」12ヶ月以上必要になります☺︎︎
ゆゆ
なるほど、失業保険頂いたらリセットなのですね！なるべく早く授かりたいと思っていたのですがもう少し様子みて見ようと思います！ありがとうございました☺️