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妊娠・出産

6月いっぱいまで派遣で働き、体調に変化がなければ6月末まで働く予定です。この場合、産休手当は減らないでしょうか?

産休についてです
7月14日予定日で6月3日から産休だと思います
ですが、今派遣で働いていまして
契約が6月いっぱいなんですが、
何も体調に変化ないようなら6月末まで働こうと思っています
この場合手当が減ることはないですか?
産休に入るべき日を越してしまっても、、

コメント

はな

6月いっぱいお仕事されるなら給料がでるので結果的に出産手当金は減りますよ!給料をもらってないことが前提で手当金は出るので!

  • a

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    なるほど、1ヶ月ないくらいプラスで働いてしまうことになりますが、結構減りますかね?(´・ー・̥`)

    • 1月29日
  • はな

    はな

    ネットでどれくらいもらえるか計算できるやつがありますよ😊6月いっぱい働いて7月1日に産まれたらちょっと損した気持ちにはなるかもですね😅

    • 1月29日
  • a

    a

    7月14日から8週間分しか出ないってことですよね!😢

    • 1月29日
はな

実際に産んだ日から8週間分です😊予定日より遅れたら産前分は増えます!

  • a

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    ありがとうございます😊
    計算してみます!

    • 1月29日
はじめてのママリ🔰

出産手当金はお休みした分に対する手当なので、
休んでない日の分は出ませんよ。
休みに入った日から、産休の終わりまでの日数分がもらえます
なので、結果的には減ります。
(でもその分給料もらってますよね、という感じです)

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    そうですね、お給料もらって減額手当もらうか
    手当全額貰うかどっちがお得かわからないですが
    とりあえず臨月まで働くの怖いので派遣の契約期間を短縮してもらえるか相談してみます!

    • 1月29日