コメント
退会ユーザー
二重では無理です😅
フルタイムなら自分で加入しないと
いけないです。
もしまた扶養に戻る場合は、旦那さんの
会社によりますが、普通は入れます。
ただ、1ヶ月だけ抜けて、また加入…とか
いうパターンは嫌う会社が多いです💦
退会ユーザー
二重では無理です😅
フルタイムなら自分で加入しないと
いけないです。
もしまた扶養に戻る場合は、旦那さんの
会社によりますが、普通は入れます。
ただ、1ヶ月だけ抜けて、また加入…とか
いうパターンは嫌う会社が多いです💦
「扶養」に関する質問
小学生と保育園児がいる働き方について悩んでいます。 年長、年少、1歳の子がいます。私は扶養内パートで11時から15時まで働いており、子供たちは保育園です。来年上の子が小学生になりますが、15時までの仕事なのでわざ…
お仕事15時までで学童使われてるママさんいらっしゃいますか? 来年小一になり、4月にパート復帰します。 扶養内パートで週4、9-15時で働こうと思っていますが学童代が損なのでしょうか? 月の利用日数に関わらず月謝が…
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ミカ
働く先の会社から話は無かったですが8時から16時30分勤務で7.5時間です。健康保険、厚生年金つくとハローワークでは言われましたがつくのでしょうか?
ミカ
話がなかったのでどうなるか聞けば良かったです。
保育園で働きますが国保とかあるんですね。
ミカ
契約とかあるんでしょうか?
書類書くとか。
退会ユーザー
社保完備のフルタイムなら必ずつきますよ!
ハローワークで言われたならつくかと♪
国保しかない会社なら扶養から抜けて
国保になりますが😅