お仕事

会社からの有給休暇が勝手に欠勤として使われていた問題と、退職に関する混乱に疲れた様子。

今日会社から連絡来て
残りの有給日数の件だったけど
なんと0日！！は？？😕
この日有給でお願いします。と
社長に伝えたのは過去5日間のみ。
詳しく聞くと、、、ただの欠勤日を
有給として勝手に使われてたことが判明😑
もうお金払っちゃってるから～って😑
無駄になってないからまだマシだけど
勝手に有給使われてるシステム何！？
せめて一言、この日有給にしたよ！とか
給与明細に有給日数と金額を
別で記載するとかできなかったのかなー？😑
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あと、会社から退職して欲しいって言われてた件は
会社都合での退職で処理してくれるならって言ったけど
社長が労務士に相談したら
それは出来ないから代わりに10万で辞めて欲しい
って言われて、10万じゃ納得できないです。
って答えたら結局育休後も復帰していいよって😑
散々振り回されて結局これかよ😑
まーきっと復帰したら干されて
自己退職してもらうの待ってんだろうなって🤪
とりあえず解決したけど、とにかく疲れたし
こんなにめんどくさい会社だと思わなかった～😑
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