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はじめてのママリ🔰
お仕事

以前の職場からの連絡で、保育園が決まれば再雇用か在籍か迷っています。一時退職して再雇用か、在籍して雇用保険を払うか悩んでいます。

以前働いていた職場から連絡があり、

出産後保育園が決まれば再雇用は大丈夫なのですが、在籍したままにしますか?それとも一時退職して再雇用の形を取りますか?
在籍したままだと雇用保険などがかかります。

と連絡があったのですが、正直どっちが良いのかよく分かりません。

保育園や市役所にはパートで働いていたので一時退職と説明しました。

コメント

ママリ

籍があった方が保育園には入りやすいです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱりそうですよね💦

    • 1月15日
  • ママリ

    ママリ

    雇用保険料は数百円ですし私は籍残したままにします!

    • 1月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😊
    今、産前産後で上の子を保育園に通わせているんですがそれが切れたら手続きなどは会社と相談したら良いんですかね🤔?

    • 1月15日
sumire.

私なら籍残したままにします!
保育園が受かりやすいのもありますし
退職しちゃうと上の子も保育園退園になってしまうのかな、、と思います😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱりそうですよね😣

    明日、また会社の方にその意図を伝えてみます!
    ありがとうございます😊

    • 1月15日