妊娠・出産
つわりがひどく仕事に行けない状況。半月残っているがフル出勤は難しい。休み申請に悩んでいる。どうしたらいいでしょうか？
現在10w1dの初マタです！
妊娠発覚前に転職のため、会社に辞める旨伝えて
その直後に妊娠が分かりました。
仕事は今月いっぱいまでなのですが、
つわりが酷くとても仕事に行けないと休んでばかりです。
あと半月、休まずフル出勤とても出来そうもないです。
かと言って母子手帳の健康カード？に診断書いてもらって休み申請するのも…と悩んでいます。
ちなみにつわりは食べづわりではないようで
基本的にほぼ毎日吐いてます。
歯磨きして吐く、シャワー浴びて吐く。といった感じで
体重も減っていっていて、BMI17を切りそうです。。
入院するレベルではないと思いますが
仕事に行けるレベルでもない。こう言った場合
残り半月皆様ならどうしますか？ご意見お聞かせ下さい！
- いちごプリン
コメント
♫
残り半月で退職予定なら、事情話して、今もう辞めます😢💦
レイナ
引き継ぎなども完了しているなら残ってる有給を消化して使い切る日で退職でいいと思います。
有給が残ってないならいつでも良さそうですけど。
返却物などの打ち合わせもしっかりしてくださいね。
いちごプリン
回答ありがとうございます！
確かに会社にも迷惑になるので上司にもう一度相談してみようと思います！