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ままり
お仕事

保育園に落ちて育休延長し、2人目の産休に入る場合、手当は同じですか?ボーナスはもらえませんか?

同じような質問すみません。
批判はご遠慮ください。

現在1人目の育休中なのですが、2人目を妊娠しました。
4月から仕事復帰予定でしたが、復帰しても2か月後には産休に入ります。
そこで質問なのですが、保育園に落ちて不承諾通知をもらって育休延長してそのまま2人目の産休に入る場合、1人目と同じ手当をもらえるのでしょうか?

また、1人目はボーナスも満額貰えましたがそれはないですよね?

コメント

はじめてのママリ🔰

年子で出産したので続けて産休とりました!同じ手当てもらえましたよ😉
ボーナスももらえていました✨(これは会社によるのかな?)

  • ままり

    ままり

    回答ありがとうございます。
    ボーナスもらえるなんて素敵です🥺

    • 1月8日
えりか

育休延長してのそのままさんをなら、同じ額もらえます😊ボーナスは、会社の規定があると思うのでごめんなさい💦

  • ままり

    ままり

    回答ありがとうございます。
    同じ額もらえるだけでもだいぶ嬉しいです😭💓

    • 1月8日
aya

1人目と同じ額の産休手当て、育休手当てがもらえます。ボーナスはもらえないところが多いかなと思います。私は公務員で、ボーナスはもらえませんでした。

4月から復帰予定だったということは保育園の結果待ちですか?

  • ままり

    ままり

    回答ありがとうございます。
    そうです!2月中旬に結果が出ます。

    • 1月8日
  • aya

    aya

    仮に保育園に受かってしまい、辞退するとなると第一子の育休延長ができなくなってしまいますね。
    2ヶ月でも復帰すればボーナスはもらえると思いますが、時短などで勤務時間が短くなると、第二子の産休手当て、育休手当ての額が下がってしまいます。

    育児にはお金ががかかりますので、トータル費用で考えていちばん良い選択をしたいですよね。(言葉が悪くてすみません)

    • 1月8日
二児ママ

私なら2月中旬の結果出る前に取り下げして、2次募集に不承諾もらうかなーと思いました。

職場の挨拶が面倒すぎる。私は肩身狭くて