3人目の育休給付金をもらうためには、一度復職して勤務実績が必要です。
育休取得について教えてください。
今は次男の育休中です。
3人目を考えていますが、3人目も育休給付金をもらうためには一度復職して勤務実績を得る必要がありますよね？
2018年4月1日～有給消化開始
2018年4月16日～長男産休開始
2018年6月2日 長男出産(予定日は5月27日)
2018年6月3日 育休～
ぶっ続けで
2020年5月17日 次男産休開始
2020月7月4日 次男出産(予定日は6月27日)
恐らく次男2歳前日の
2022年7月3日まで育休取得予定
- イリス(4歳3ヶ月, 6歳)
コメント
Καnα♥︎
連続で取得されてるなら、おっしゃるように一度復職しないと育休手当は出ないです😣
復職して、3人目の育休前2年の間に、11日以上働いた月が12ヶ月必要です🍀
ママリ
3人続けての場合は年頃で本当に1年違いくらいで産んでいかないと難しいです💦
復帰して1年働かないとですね。それも、週20時間以上で雇用保険に加入してないとなりません。
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イリス
復職するなら正社員なので労働時間は大丈夫そうです。
ただ、上の子たちの保育園が決まらないので復職もできず…。どうせならぶっ続けるかと思ったんですが、2歳差だと限界ですね…。
ありがとうございます。- 1月2日
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ママリ
上のお子さん達のためにも保育園は必須だと思います💦
運動量が家庭保育では限界があると思います😭- 1月2日
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イリス
保育園はずっと申し込んでいるんですが、激戦区なので待機児童なんです…。
- 1月2日
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ママリ
4月入園で決まるといいですね！！
育休からの復帰でしたら、
問題なく入れると思いますけどね😊- 1月2日
イリス
1年の復職が必要ってことですね。
ありがとうございます。
Καnα♥︎
産休前でなく育休前までなので気をつけてください☺️
また、1ヶ月の区切り方も会社の締め日とは関係なく育休前日から区切るので、例えば3/10から育休なら2/10〜3/9までが1か月みたいな感じになって復職期間がギリギリだと場合によっては日数足りないってこともあるので要注意です🙌
イリス
わかりました。詳しくありがとうございます。