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はる
お金・保険

元旦那からマイナンバーを教える必要があるかどうか、会社に直接教えるべきか悩んでいます。税金に関わるでしょうか?

今月上旬に離婚しました。

8か月の娘が1人います。

元旦那は仕事をやめ次の仕事と繰り返してきました。
今年の3月に仕事をやめ
4月に新しい会社に就職し
来月に辞めるようです。

会社の社会保険の扶養からは
私と娘は外されたので
もう会社とは関係ないと思ってたのですが…
元旦那から連絡があり
マイナンバーを教えてほしいと言われました。

辞めるときに会社に教える必要はあるのでしょうか?

税金が関わるということでしょうか?

もし教えたほうがいい場合
会社に直接教えたほうが
いいのでしょうか?(あまり元旦那には知られたくないので…)

詳しい方教えて下さい>_<

コメント

まつぽん

マイナンバーはまずは、旦那さんに教えない方がいいです!
離婚されてるのに必要なのかわからないので、もし前の会社の電話番号とかがわかるなら、事情を説明して直接会社に確認した方がいいと思います💦

辞めるのに、マイナンバーが必要は初めて聞いた気がします💦

  • まつぽん

    まつぽん

    でも、もしかしたら税金とかあるのかもですが、旦那さんには教えたくない旨をお伝えしてみてはいかがでしょうか?💦

    しかも、扶養外れてるんですね💦
    なら関係あるのかなー?って感じですが💦

    • 7月31日
ザト

辞めるのには必要ないですよ(●´人`●)
むしろ悪用されかねないので、教えるのは止めたほうが良いです💦

てん

籍から外れたらもう教える理由が何もないのでは。用途調べても、教える必要のありそうなものがないです。

会社も、そんな状態で聞いてこないと思いますよ。

なんか悪いことでも企んでそうで怖いですね(T_T)

何に必要なのか聞いてはるさんがやるか、お断りかのどちらかじゃないでしょうか。

stera

個人で必要になるのは28年度の年末調整というか、確定申告、給与支払報告書等からだと認識してます。
だから教える必要はないかと思いますよ。

こまいぬ

たぶん離職票か源泉徴収票の関係ではないかと…

税理士の友達が、
27年度の確定申告は除外になったから助かったけど、
28年に辞める人がいるとき、辞められた後マイナンバー聞けないし、絶対マイナンバー持ってこない人いるから、
早めに従業員のマイナンバー集めるよう指示しなきゃねーと言ってた記憶です。

そうはいっても、必要なのは元旦那さん自身ではなく、会社の経理上の話なので、
会社に直接教えれば足りるとおもいますよー。

コウメチャン

教えたらダメです(>_<)
他人になったんだから関わってはダメ!