お仕事
パートでの勤務日数が増えて困っています。上司には子供の保育や通院のことを考慮してほしいと伝えたいです。
パートで、９時半から16時で週４日の16日で契約してるのですが、１０月の勤務表から月に２回は週５日の日がありますがこれは違反ではないのですかぁ⁉️上司に話すと16日に合わせてるからそうなると言われました。
子供の保育園の予定や私が喘息もちなので通院で休みを入れ16日より働く日数が少なくなると、職員いないし、妊婦もいていつ休むか分からないから困ると言われました。
子供も小さいからと思いパートにしたのに正社員並みに勤務を組まれ困っています。
- ちえみ09(5歳0ヶ月, 7歳, 9歳)
コメント
退会ユーザー
全部の日数は16日なら違反では無いと思いますが💦
最初に週４は絶対で週5は無理ですとか伝えてたら良かったかもですね😭
週4、16日だとどっちに合わせてもいいって感じになっちゃうので😭
ちえみ09
何度も面談で週４日で、週５日は、できないと話してるのですが職員が足りないからと聞き入れてくれません。