クッキー
認可外に預けるか退職しかないと思います💦
りる
会社の規定や4月に通う予定の保育園によりますが、お子様6〜7月で1歳を迎えられるなら春からの保育園は辞退してそのまま1歳の誕生日月で保育園へ入所できなかった旨の通知書をもらえれば復職してないので延長可能となるかと…。
ただ春から通わせることになった場合、復職証明書等をその時お住いの市区町村に提出しなければいけないのであれば、復職せざるを得ないので、育休からの復職後は退職か、会社の規定によっては給付金なしの育児休暇が再取得できるかと思います。
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