来年4月から職場復帰し、時給¥1200で週3日勤務の場合、月収は約¥108,000です。月収10万を稼ぐためには税金の引かれ方を予測したいです。保険証は主人の会社給付か国民健康保険か悩んでいます。
主人の扶養に入るかどうかと税金と保険証についての相談です😭
来年4月から職場復帰する予定です。
今年度はつわりや出産でほとんど休んでいて時給がどうなるか分かりませんが契約時は¥1200でした。
コロナでシフト調整が入ると思われ1日7.5時間、週3日出勤になるのではないかと。
その場合7.5時間×¥1200=¥9000、¥9000×12日(週3日)=¥108.000です。
家計のこともあり月10万は稼ぎたいです。
税金の事が全くわからずどれくらい引かれると予測しとけばいいでしょうか?
また、保険証もこの会社では貰えないので主人の会社出もらうか国民健康保険にするかどちらが得でしょうか?
- ぼお˙ᵕ˙♡(4歳2ヶ月, 7歳, 9歳)
コメント
ちーた
扶養ギリギリのところですね😰
そのままのシフトで扶養外れて国保だと、税金のほうが高くて損してしまいそうです💦
130万以内の扶養内におさめるにもう少し短くして収入減らすか…
交通費を含めたり含めなかったりがあるので、確認したほうがいいかもです。
もしくは扶養外れて、150万以上稼ぐか、という選択肢もありかと💦
ぼお˙ᵕ˙♡
コメントありがとうございます!
150万は絶対無理ですね😔
やはり収める方向が損もなく保険証もゲットできていいですよね😓