コメント
Καnα♥︎
間違って消しちゃいました💦
3人目の育休に入る前の4年間の間に、11日以上出勤の月が12ヶ月以上あれば支給の対象になりますよ🙆♀️
いけそうな気がしますけどね🤔
らんちゃん
1番上の子が
2歳9ヶ月までに
出産していれば貰えますよ
一度も復帰されてない場合
ですけど…
出産予定日はいつでしょうか？
12月から産休と仮定します
出産が6週間後の
1月半ばの15として
3月12日が育休開始になります
2017年の3月から
2021年3月までに
出勤11日以上12ヶ月があれば
育児休業給付金が出るはずです
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ちー
出産予定日は1月17日です！- 11月18日
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らんちゃん
出産予定日通りに産まれれば
3/15が育休開始になります
なので
上の通りです
2017/3月から2021/3月
この間に出勤11日以上12ヶ月
クリアしてれば大丈夫です- 11月18日
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ちー
出勤予定だった月がコロナで出勤できなかった月は11日超えてても入らないんですかね？😭一応給料はホントはもらえる額の67%貰いました。- 11月18日
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らんちゃん
その月は
11日間は出勤されてるんですよね??
そしたらカウントされますよ
でも育休の1ヶ月のカウントは
月ではなくて
育休入った日にちなんです
17日に入る場合
例）1月17日から2月16日
みたいな感じで
30日を区切ります
この間に11日以上12ヶ月が
必要になります- 11月18日
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ちー
なるほどですね…
なんか貰えない気しかしてないです😭
無給で1年きついな…😭- 11月18日
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らんちゃん
しかも私の場合
4年間遡ると仮定します
復帰されてるので…
下の方の通りです!!!
ギリギリなので
2017年6月から2018年12月
2020年6月から産休までに
11日以上12ヶ月になるか
計算してから産休入る日を
決めたほうが確実になるかと
思われます…- 11月18日
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ちー
そうですね…！
計算して決めたいと思います！☺️
予定日ギリギリまで産まれて来ないことを祈ってます笑- 11月18日
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らんちゃん
2018年1月と
打ちたかったのに
12月と打ってました
すみません!!!
2017/6~2018/1が8ヶ月
2020/6~2020/12が7ヶ月
この15ヶ月が条件クリア
12ヶ月分あれば大丈夫です
もしギリギリいけそう!!!
であればその時は
無理なく働いてくださいね- 11月18日
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ちー
なんか厳しそうですがもしギリギリだったら頑張ってみます😉丁寧にホント助かりました！ありがとうございます！- 11月18日
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らんちゃん
本当に無理なさらず
お仕事してくださいね!!!
おチビちゃん達には
ママしか頼れませんから…
お互いに無理なく
たのしく
育児がんばりましょうね♪- 11月18日
ママリ
主さんの場合は復帰している期間が3年6ヶ月遡ることができますね。
2020 年12月ですと、
2017年6月からの3年間半の間に1年以上働いている月が12ヶ月あれば可能です😊
ギリギリな気がします。
足りないかもですね。
2017年6月〜2018年1月の中で完全月がどのくらいあるのか？？
2020年6月の復帰から2020年12月までの完全月がどのくらいあるのか？
ですね。
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ママリ
因みに主さんの場合は復帰しているので4年間は遡ることはできません。- 11月18日
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ちー
うわ、凄いギリギリか足りない気しかしないです😭
もし少し足りないならホントは産休12月7日からだけど、ギリギリまで頑張ろうかな…😭- 11月18日
h1r065
保育園のママは期間が足りなくて3人目は育休手当無しでときいてます。
当てはまるかどうか調べてみないとわからないと思います😅
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ちー
そうなんですね！
1年間無給はきついな…😭
もし、出ないなら早めに保育園に預ける予定です😢- 11月24日
ちー
なんか昔の記憶を今思い出してるんですが、不安😥しかないです😭明日きちんと調べてみます！ありがとうございます！
Καnα♥︎
復帰してからめっちゃ休んでるとかないですよね？
普通に11日以上出勤してれば、その分のおかげで足りない数ヶ月が補われるので大丈夫だと思いますよ☺️
ちー
復帰したからの方が子供達の為に出勤してます！が、問題なのが、妊娠する前が掛け持ちして働いていたのでそんな入ってる月がなかった様な…😭