コメント
ママリ
そうですね！月末時に産休であればその月は免除になりますので、10月分から免除になります☺️
はじめてのママリ🔰
社保料が後払いの会社だと、11月からって場合もあると思います。
10月の給与で9月分の社保料が引かれるので。
私の場合15日締めで、5月16日から産休に入りましたが、5月の給与からは社会保険引かれてました。
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
後払いかどうかは分かりませんが、今日、10月分の給料から一旦引かれるけども引かれる分も振り込み申請した、と言われました…まだ産まれもないのに出産手当て金にひびかないか心配です…- 11月17日
Himetan❤️
社会保険料に日割り計算はないので、基本的に10月に1日でも働いたら全額社会保険料は発生するはずだと思います。
ただし会社によっては社会保険料が翌月の後払いだと10月は発生、11月から免除
もしくは締め日によっては締め日の翌日から働いてなければ月の途中でも免除されるもしくは翌月から免除って事もあります。
私の会社は25日締め日ですが、締め日も関係なくその月に1日でも働いたら社会保険料は発生します。
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
うちの会社は末締め翌月20日払いですが、10月の給料は社会保険料を引いたのを振り込み(11月20日支給で間に合わないので)
引いた分はそのまま振り込み申請した、返金します、と今日連絡ありました。まだ出産してないのに、大丈夫かな、と…- 11月17日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね、その月から丸々免除なんですね！
はじめてのママリ🔰
ちなみに、免除になる10月は出産手当金の対象月になるのでしょうか？
ママリ
社保料は日割りの概念がないんです☺️
対象になったと思います！でも自信がないです！ごめんなさい💦
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
日割りにならないんですね！