育休中に退職しました。休業証明書に会社の印鑑がなく、育休の申請ができない状況です。会社に印鑑を取得する方法を模索中です。
育休から復帰せず退職しました。
語彙力なくて分かりづらかったらすみません。
育休1年で復帰予定でしたが
保育園には落ち、数ヶ月後に主人の転勤も決まり
退職しました。
育休の申請は私がしており
返信用封筒付きで会社に記入した物を送って
会社の印鑑貰って返送されてきたものを
ハローワークに郵送してました。
仕事復帰できないから最後の2か月分は
貰えないと勘違いしており…
調べると退職月分までは貰えるとのことで…
会社には退職を伝える前に
育休申請書は会社に送ったので印鑑があるのですが
休業証明書には会社の印鑑がありません。
それを退職した後に気付き
最後の育休の申請ができない状態です。
会社に退職を伝えて、揉めて
一方的に退職届を送りました。
どうにかして会社に休業証明書に印鑑
貰う方法ないでしょうか？💦
この印鑑一つで何十万が動きます…
考えているのは、休業証明書に印鑑がないまま
ハローワークに郵送し、ハローワークから会社に
郵送してもらい印鑑をもらう(上手く行くかわかりません)
皆さんならどうしますか？
会社とは関わりたくないので諦めますか？
何かいい方ないでしょうか…
- ママリ
コメント
退会ユーザー
この前質問されていましたよね！
無事退職できてよかったです。
私ならハローワークに、どうにかならないかお願いします。
ママリ
普通に郵送で会社にここに印鑑くださいってポストイットして事務的にもらえないんですか？？
辞めることで揉めたとしても、育休手当は会社が払ってる訳では無いので印鑑はくれるとおもいますけどね🥺
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ママリ
揉めて、ほぼ一方的に退職した感じなので…
出来たら関わりたくないです。- 11月2日
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ママリ
であれば、諦めるしかないですね。ハローワークに言っても多分どうにも出来ないと思います、その会社の印鑑が必要なら会社に貰ってくださいって言われちゃって終わりじゃないですかね…
- 11月2日
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ママリ
書類不備のまま郵送したら会社側の不備になるので会社に返送すると思います💦
それだと会社とか変わらなくて済むと思ってます。
もう諦め半分なのですが。- 11月2日
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ママリ
私の場合、不備った時は
私に送られてきましたけど、
書類の種類によっては会社に行くんですかね？
後悔しないようにとりあえずやってみたらいいと思いますよ📪- 11月2日
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ママリ
そうなんですか！
うちは最初の申請の時に会社側に不備があり会社側に送られたみたいです。不備があって振り込み遅くなると会社から連絡が来たことがあります。
地域によって違うんですかね…- 11月2日
ママリ
揉めましたけどよかったです！
ハローワークに聞いたのですが全部に印鑑ないと無理です。会社に貰ってくださいと気怠そうに言われました💦
退会ユーザー
そうなんですね！なら会社からもらうしかないですね😭
下の方が言われるように
「ここに印鑑ください。○日までに郵送お願いします」とメモして、会社に郵送するしかないですね。返信用の切手貼った封筒つけて。会社もさらに揉めるわけにもいかないと思うので返信してくれるはずです。逆に、それを無視すれば会社が悪くなってしまうのできっと送ってくれると思います。
ママリ
印鑑無しの書類不備だとハローワークは会社側に返送すると思うので…せこいですがこれだと会社とか変わらないで済むんですよね💦
やはり会社に貰うしかないですかね💦