ママリ
収入が今年だけでも201万切ってるなら配偶者控除もしくは特別控除受けれますよー！
子どもの扶養は職場はなんて言われてますか？
一般的には育休中は収入がゼロとみなされるので、子どもは扶養から抜けて旦那さんのに入らなければいけません。
退会ユーザー
税法上の扶養と健康保険の扶養は別です。
2020.1〜12月の奥様の年収が201万以下なら、奥様を税法上扶養することで、ご主人が配偶者控除を受けれます。
これから行う年末調整で、ご主人が扶養している家族の欄に奥様の名前を記入するだけで手続きは完了です。
健康保険は関係ないです。
はじめてのママリ🔰
私も正社員として働いていて旦那より収入が多くて子どもも私の扶養に入れていて、育休中は手当も貰っているので税扶養のみ旦那の方で入りました😊旦那さんの確定申告(または年末調整)で申告(記入)するだけで大丈夫です。
一般的に育休中の扶養とは税扶養のことです。
ママリ
社会保険は育休中で支払いが免除になっているだけで加入し続けている状態です。
年末調整の時期に言う旦那の扶養にって言葉は'社会保険上の扶養'ではなくて'税制上の扶養'のことです😣
社会保険抜ける必要全くないですよ❗
質問者さんの産休に入るまでの年収が201万円以下なら配偶者特別控除の対象ですので、旦那さんの確定申告の時に申告してください✨
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ママリ
お子さんの社会保険ですが、産まれてから質問者さんの職場に申請して扶養にはいれたのですよね？それなら特になにもする必要ありません。
一般的に産休育休中は収入0なので(育休手当は収入ではない)扶養に入れておけず旦那さんの方に移さないといけないんですが、扶養に出来たってことは会社がオッケーしたってことだから😅- 10月28日
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ママリ
もしかしたら質問者さんの方が旦那さんより産休前の収入が多かったから入れたのか、旦那さんが国保だからなのか。(国保に扶養って概念はありません)
連投失礼しました😣💦- 10月28日
はじめてのママリ
まとめてのお返事失礼します💦
ネットで調べるより分かりやすいです🥺‼️
詳しく教えていただきありがとうございます😭💕
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