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育休明けてフルタイム必要で、勉強会に参加が難しい。同じ状況の方の意見を聞きたい。
正社員からフルタイムパートになった方いますか⁉️
育休明ける銀行員なんですが、時短勤務だと認可保育園の点数が足りずフルタイム必須です…。
しかし行員のフルだと始業前の勉強会や夕方の営進会議に出ざるを得ないので、なかなかそれを拒む勇気がなくて…
(権利や制度としてあるのは承知してますが顰蹙を買うのが目に見えてる)
またそう遠くない将来に2人目も希望しています。
というわけで同じ銀行のフルタイムパートにしようと思うのですが、同じような方がいらっしゃったらご意見をお聞きしたいです🙇♀️
- かな(生後10ヶ月)
コメント
![でぶごん](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
でぶごん
確か3歳になるまでは(6時間労働)時短勤務を国が認めてくれて点数が下がりません。
https://doda.jp/woman/guide/seido/016.html
でぶごん
あ!すみません💦ご存知でしたか❣️(*^_^*)
かな
ありがとうございます!眼から鱗でした!!
質問して良かったです😢
でぶごん
お役に立てて良かったです^_^
ワーキングママはどうにか子どもとの時間も確保したくて、3歳迄は6時間労働に切り替えるママさんが多かったです👩
かなさんも娘ちゃんと充実の毎日を❣️