お仕事
子供がヘルパンギーナにかかり、自身には症状がない事務員が、会社に出勤すべきか相談。子供と接触を避ける方法や書類の引継ぎについての意見を求めています。
我が子がヘルパンギーナになりました。私は子供を預かる施設の事務員で、子供と直接会うことはありません。
そして私自体には症状がありません。
月曜日は主人が休みで、子供を見てくれることになりました。
皆さまなら明日、会社に行きますか？行きたいと言ってもいいと思いますか？
子供と会う職員さんとトイレやご飯を分け、会わなくすることは可能です。
そして来週やらなきゃ行けないやばい書類がたくさんあります…
火曜日以降は主人が休めないので、半日だけでも出社して引き継ぎしたいです…
※会社の上司に連絡し、指示を仰ぐつもりではいます。皆さんならどうされるか、また同僚や子供の保護者ならどう思うのか知りたいです。
あとで質問消すかもしれないです。
- みつや(1歳0ヶ月, 6歳)
みとね
ヘルパンギーナに娘がなりましたが、急せい期だったら休むかもしれませんが回復期なら手洗いやマスク、手消毒などを徹底して午前中はしゅつきんしますかね😅
ご主人でも大丈夫であればいいんですが、急せい期なら痛みでぐずぐずしてたので、、😅💦
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