夫に出産時の休みを相談中。出生届提出や母子手帳のことも考慮。休みの取り方について相談しています。
夫に対しての愚痴です。
吐き出させてください…
初産、計画無痛分娩予定、里帰り出産です。
私の産院はコロナ渦ですが、立会出産も面会もOK、
出産後も母子同室か別室かは選べます。
里帰りと言っても県内で下道1時間ほどの距離です。
また、計画無痛なので事前に入院日も退院日も分かります。
里帰り先ではなく住まいの方で出生届を提出する必要があり
夫に提出してもらう予定です。
出生届提出の際には、母子手帳も必要なのですが、
入院中は母子手帳に記載するだろうし（合ってますか？）
退院日以降は受診することがなければそこまで必要ではない？
と思っているので、退院日に母子手帳と出生届を夫へ預けて
提出して欲しいと考えています。
なので、せめて入院日（出産日）に1泊と退院日の計3日休みを取って欲しいのですが……
夫は出生届が生まれた次の日もらえるなら
連休貰えないか聞くし
退院日しかもらえないなら
出産日＋退院日で休み貰えるか聞く。
というのです。
そもそもなぜ2日しか休みがもらえないていなのか
よく分かりませんし
母子手帳がいるということも忘れてます…
コロナで面会NGなどの制限された状況や、大都市からの移動を伴うのであれば
言ってることは分かりますが…
退院日に休みとる理由は？とまで言われるとさすがに
腹立ちます！🤣
みなさんは出産の際、旦那さんにお休みはいつ取ってもらっていましたか？
またいつ取ってもらった方がいいですか？？
- たまねぎ(生後4ヶ月, 4歳1ヶ月)
コメント
チョコバナナ
出産日と退院日だけ休み取ってもらいました。
そして退院日に私は自宅待機をして、主人に出生届やら育児手当などの書類をだしてもらってきました。
退会ユーザー
出産日と退院日は取ってもらう予定です😊
理由を聞かれたら、休んでほしい理由を伝えたらいいのでは？
男の人っていちいち言葉にして伝えないとダメで少しは察してくれ！と思いますよね😑笑
（我が家だけかな…）
そしてこどもが生まれたら男性にも強制的に休みを取らせる制度できてほしい…笑
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たまねぎ
ご返信ありがとうございます🥺
理由も伝えました🥺（寝てしまっていて返信はないですが）
ほんとですよね！
産むことは出来ないにしても支えるように強制的に休み取れるようにして欲しいです！
男性も育休を取れる制度があるのだから、人生に何回もない出産の時くらい休みとってほしい！と思うのはダメなのでしょうか…
会社ももっと理解して欲しいです…💦- 10月9日
たまねぎ
ご返信ありがとうございます🥺
やっぱり退院日に色々とやってもらいますよね…
里帰りなので往復が…とも言われるのですがそのくらいしてくれたらいいのに。って思っちゃいます😂(笑)