お仕事
育休中で、会社から復帰不可の通知を受け、保育園を退園。認可外保育園を検討中。入る場合、会社に報告が必要か悩んでいます。
育休中です。今月続けて下の子の産休に入ります。
本来であれば4月から上の子を認可保育園に預け
私も職場復帰する予定でしたが、
復帰予定日一週間前に会社から電話があり
コロナの影響で仕事が減っていて復帰不可と伝えられました。
退職推奨って感じだったのですが、
労基などに相談して何とか下の子の産休育休に
繋げられるようになった感じです。
育休終わったら復帰できないと思います。
（会社から圧をかけられてる感じです。。）
市役所に問い合わせると、復帰してないので
保育園は退園しなければならないと言われたので退園し、
ずっと自宅保育している感じです。
しかし陣痛がきた時など色々な場合を想定したり
同年代の子どもたちと遊べた方が毎日楽しいだろうと考えると
認可外に預けてみようかなと思い始めました。
昨日問い合せたところ空きがあり入れるようなので
まずは見学に行く予定なのですが、
もし入ることになった場合、念の為会社には報告した方がいいのでしょうか？
その場合、出産で入院した際など預け先に困るので認可外に入れたという感じの理由でいいのでしょうか💦
また何か言われそうでビクビクしています😔
- なつみ
コメント
うっちゃん
会社には特に報告する必要はないかと思います。育休でお休み中のことなので、会社に伝えたところでそうなんだ〜って言われるだけだと。
なつみ
ありがとうございます。
そうですよね、、💦
ほっとしました、、