コメント
退会ユーザー
①条件を満たしていて働き始めるなら入らざる得ないので年度途中でも入れると思います🤔
②再加入した事がないので分からないですすみません。
③自分も旦那も私学共済で途中から旦那の扶養に入ってますが扶養に入ってから1年未満でも出産付加金とかでましたよー。
1回辞めて継続になったとしても産前産後の給料に関しては1年未満働いていて居なければでないかと🤔
職場に問い合わせできないのであれば、私学共済に直接電話して聞いてみてもいいのかなと思います!
退会ユーザー
①条件を満たしていて働き始めるなら入らざる得ないので年度途中でも入れると思います🤔
②再加入した事がないので分からないですすみません。
③自分も旦那も私学共済で途中から旦那の扶養に入ってますが扶養に入ってから1年未満でも出産付加金とかでましたよー。
1回辞めて継続になったとしても産前産後の給料に関しては1年未満働いていて居なければでないかと🤔
職場に問い合わせできないのであれば、私学共済に直接電話して聞いてみてもいいのかなと思います!
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なごみ
ありがとうございます😊
やはり1年未満だと給料の発生は厳しそうですよね😂
そうですね!直接聞きづらいなぁと思っていましたが、聞くのが一番ですよね💦そうします!