コメント
退会ユーザー
育休の取得条件を満たしてれば頂けますが、一旦退職されてるとなると難しいかもしれません。
会社にパートでも育休制度があるなら会社に聞くのが1番ですよ。
3姉妹年子ママ
うちの職場は以前聞いた話ですが、入社して半年以上が最低条件のラインでそこからまた、色々条件があるって聞きました。
最近妊娠がわかりましたが、まだ報告してないので詳しくはわからないけど、ちゃんと職場に聞こうと思ってます。
でも確か条件はあるけど、パートでも産休・育休はもらえると思いますよ。
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シロたん
ご回答ありがとうございます。
読んでいて思い出しました！
たしか私の会社も半年が最低条件のラインだと聞いたような…
休み明けに聞いてみます。
ご親切にありがとうございました^_^- 7月14日
シロたん
ご回答ありがとうございます。
やはり一旦退職だと難しいのですね。
体調が良くなったら上司に聞いてみます。
気になると今直ぐ知りたく性格なもので^_^;
ご親切にありがとうございました。