20歳の新人が初日に入社。研修では服のハンガー掛けや畳み方を繰り返し学び、店長から様々な業務を教わるが、新人の理解度に不安を感じている。
今日20歳の新人さんが初日で
入ってきましたᐠ( ˆ࿀ˆ )ᐟ
しまむらみたいな衣料品店ですが
人手不足やったから嬉しい☆
うちの店のスタッフはオープニングからいて
店長は同期ですが少し遅めに入ってきました。
私たちが研修初日のときは服のハンガー掛けを
メインにして2人1組で服の畳み方を何回も
繰り返しして売場には研修2日目
3日目のときにしていました。
最初は店長と入社書類を記入したり
してたのですが途中から売場に出てきて
担当する部門のこと、荷物の仕分けのこと
値札の見方、服の畳み方、袋に入れる順番
レジ点のやり方、お札の数え方等を
教えていました。
初日で一気にそんな教える？？と
不信に思いましたが新人さんもペンもノートも
持ってなく聞いて相槌うつだけ。
｢さっきレジ点してたやんな？復習で
もっかいやってみよか～🎶｣と言って
やってもらおうとしたら｢えっとー…｣状態。
覚える気があるのか🤷♀️
まだ初日ってのもあって仕方ないのかなーとも
思いますが何かモヤモヤ💭
- YuU·͜·ೢ ⋆*(9歳)
コメント
4兄妹ママ👦🏻👦🏻👦🏻👧🏻
メモ取らない人いますよね😞
私はメモとか取らなくて大丈夫ですか？と
聞くようにしてます！
いーいー
今の若い子ってメモ取らないみたいです😅
バイトの子に聞いたらそんな事する意味無いし今時しませんよ笑
って言われました😒
じゃあ一度聞いただけで覚えれるんだーー！スゴーーイ！
じゃあやってみて！と意地悪的な事しちゃった事あります😂
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YuU·͜·ೢ ⋆*
ありがとうございます🎶
え。そうなんですか？笑
でもメモ取らんでも
覚えれるならやってみて😊
ってなりますよね( ˙-˙ )
覚える気があって教えるなら
全然いいんですけど教えても
全く理解してなかったら
私の仕事の時間が…って
なるんですよね🙄💭
教えるには私向いてない←- 9月16日
退会ユーザー
私は基本メモとりません😅
まとめられずに適当に走り書きになるので後から見てもこれなんだっけ？ってなるのがオチです😓
書いたもの見るよりやったほうが覚えれるしなんならやらないと覚えられないので実践あるのみ！タイプです、、、。
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YuU·͜·ೢ ⋆*
ありがとうございます🎶
私も研修のとき走り書きして
帰ってきて見たら何じゃ
これ状態ありました😂！
それでも翌日出勤して
聞き直してメモって
帰ったらノートにまとめて…
って面倒臭いけど
やってました（笑）- 9月16日
たろうちゃん
同じことを何とも聞かなくていいように、メモを取る…という知識が無いのかもしれませんね🤣🤣🤣
そんなに何回もつきっきりで教えらんねーっつの
メモを取ろうね、と初回くらいは教えてあげていいと思います😂
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YuU·͜·ೢ ⋆*
ありがとうございます🎶
ほんと今の時期チラシ等で
入ってくる荷物も増えてくる
ので付きっきりなんて絶対
無理やし自分の持ってる売場
放置なんか無理ですしね…
次回シフトが被ったときに
メモ取ってなかったら
言うてみます(´･д･｀)- 9月16日
ママ22
私めちゃめちゃメモする派です😂
一回教えて頂いたことを聞くのも申し訳ないし、聞かなくても覚えられるようにしたいしその場でパパーっとメモって空いた時間とかに思い出して書き出すとかも多々あります💦
YuU·͜·ೢ ⋆*
ありがとうございます🎶
分からないことあったら
聞いてね｢はい^^*｣
〇〇さっきやったけど
分かりにくいとこあった？
｢いやー…｣みたいな
やり取りで何とも
教えにくくて😂💦