お金・保険
育児休業給付金の受給に関する質問です。退職日を変更すると給付日数が増えるでしょうか？経験者のアドバイスを求めています。
希望の保育園に入ることができず、退職することになりました。
そこで、育児休業給付金についての質問です。
7月21日付の退職ということで会社には伝えたのですが、
そうすると6月30日〜7月29日分と7月30日〜8月2日（支給終了年月日）分が受給できません。と通知が来ました。
退職日について、変更は可能ということなのですが
変えたところで給付金がもらえる日数が増えるのでしょうが？
どなたか育児休業給付金について詳しい方や
育児休業給付金を受給して復帰できず退職された方がいらっしゃいましたらアドバイスお願いいたします。
- あにょん(生後10ヶ月, 4歳1ヶ月, 6歳)
コメント
ぽむ
退職日を含む申請期間がもらえないので、7月31日とかにしてもらうと、7月29日までの分はもらえます。
なんなら8月１日にしてもらえるなら、７月分まて社保かけたことにできます。
ママリ
お子さんのお誕生日はいつなのですか？
退職日を含期間で受給できませんが、
お子さんの2歳の誕生日を含んでいると難しいと思います。
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あにょん
誕生日は8月４日になります！
- 9月12日
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あにょん
そして、延長したので2歳の誕生日を含んでいます。
- 9月12日
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あにょん
すみません、8月４日で2歳になりました！
- 9月12日
みんてぃ
そういう風にわざわざ案内してもらったなら、私なら、では8/3でってお願いしてみます🙌
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あにょん
コメントありがとうございます！8月3日に変更したいと思います！
- 9月12日
あにょん
ありがとうございます！8月に変えてもらおうと思います！