育休中で復帰検討中。通勤が遠く、ハードな条件での復帰に不安。退職を考えているが、失業手当などの心配も。同じ経験の方、アドバイスをお願いします。
辞めるべきかな…
現在育休中で、(今月末で終了します)
復帰をする予定だったのですが、職場が遠くて…。
子どもを保育園に預ける際、何時に家を出て…
とか逆算して考えてると、どう頑張っても無理😭
仕事は保育士なんですけど、
パートでフルタイム＆担任持ちをしてほしい
と言われました💦💦
今の職場にはとてもお世話になったので「頑張ります！」
と言ったものの、いざ考えてみると
ハードすぎるし、私絶対精神やられる💦
それ＋子ども熱出したりするだろうし…。
職場は家から余裕をもって50分。
まだ決まったわけじゃないけど、おそらく通勤時間は混雑ラッシュしてる時間だから1時間は予想して家に出なければならない。
ほんとは今月末復帰予定だったのですが、
子どもが保育園に入れず、
入るとすれば4月入園ということで
今月末から育休中延長って感じなんですが…。
辞めるとすればまだ育休中の延長しないうちに（すでにギリギリですが…）
退職することを上司に伝えるべきですよね？
失業手当とかどーなるんだろ…
あー、すごい不安だし職場に申し訳ない😭
同じ境遇の方、いらっしゃいますか？
あと詳しい方いらっしゃいましたら、ぜひ教えてください😭😭😭
- はるお(5歳1ヶ月)
退会ユーザー
職場が遠いことはあらかじめわかっていたことだと思うので、まずは復帰してみますね😭
慣れとか工夫の問題もあるので、それでどーーーしても無理だったら退職します🤔
なつなつ
わたしも、勤務先が１時間ぐらいかかるので退職しようと思っているところです（笑）
育休取り立てのときはいける！っていう自信があったけど今となったらやっぱり無理かも…って思ってます😭
なので転職先が決まり次第退職したいことを伝えるつもりです！お互い頑張りましょう💪🏿
コメント