お仕事
来年4月、5月から働く予定で、保育園申し込みは10月。採用後、就労証明書提出で入れる確率高くなるか不安。求職中で提出済みなので、審査はどうなるかわからない。教えてください。
来年4月、5月から働く予定なんですが、保育園10月に申し込みなので求職中で出す予定です。
その場合、採用もらえたらすぐ就労証明書？って採用もらった会社で書いてもらえるんですかね？
決まって就労証明書もらえて提出すれば、点数あがるから求職中よりは入れる確率高いですか？
求職中でだしてしまってるので、そのまま審査？的な感じですか？
いまいちわからなくて教えてください😭
- nyan(4歳11ヶ月, 6歳)
コメント
はま
休職中の方より、現在働いている方の方が優先度は高いと思いますよ！
審査前に就労署名書を出せると思います！審査中でも私の所の自治体は出せたと思います！
自治体によって差が出るので、電話して聞いたほうが間違い無いと思います！
ママリ
採用されたら就労証明書は書いてもらえますが、4月入園申し込みの締め切り時点の状態で審査されるので締め切った後に出しても意味ないです…
(役所の方に教えてもらいました)
それに来年から働くのに年内採用してくれるところはほぼないと思いますよ。。
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nyan
ダメなんですね😰
市によって違うと思うので確認してみます！
ヤクルトさんなんですが、4月、5月でもいいと言ってもらえました😊
ただ工場希望なので最終手段ですが🤣- 9月9日
nyan
4月、5月から働くとしても先に就労証明書って書いてもらえるんですか？？
出せれば、優先順位はあがりますよね😭
住んでる地域も人口増えてきてて、保育園も、いっぱいみたいで😭
はま
書いてもらえると思います！
書きたくないって言う人もいますが。
何月何日から就労する、という書く項目があるので大丈夫だと思います👌
nyan
なるほど！！！
ありがとうございます🙇♀️