正社員になるときの子育てと仕事の両立について質問です。子供が小さいママさんは美容室などに通うタイミングや、お休みを取りやすいか気になります。
正社員でお仕事されているママさんに質問です。
4歳と1歳半の子供がいてます。
いまは週4回(土曜日含む)程パートタイマーで
夕方まで勤務しているのですが、パートタイマーで
まかなえなくなってきている為、正社員に
なろうかと思っているのですが、
正社員になった場合平日はフルで出勤ですが、
お子様が小さいママさん方は 美容室などは
どのタイミングでいかれていますか？
あと参観日や子供の通院(2人ともアレルギー)などで
おやすみは簡単に取れるものなのでしょうか？
会社の法人自体は子育てしてる方に
配慮のある会社なので安心しています。
- あやまま(5歳2ヶ月, 7歳)
コメント
ママリ🔰
私は不定休シフト制で平日休みが多いので、その時に美容院行ったり自分の時間にしてます(子供は幼稚園)
園の行事に関しては事前に分かってるので、あらかじめ希望休入れてれば休めます^^
ひょこり
土日休みのフルタイム正社員です。
美容院は土日に子供を夫に見ててもらって行ってます。
通院や園行事での休みは普通に取れます。ただ、予防接種とか歯医者とかなるべく土曜日にしてます。なんとなく有給もったいなくて。
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あやまま
コメントありがとうございます😃😃美容室は旦那さんにみてもらっているのですね！
わたしも検討してみます。一度わたしも休みなど確認してみます☺️- 9月11日
りか
週5の時は有給使ってました。
今はフレックスなので、うまく時間作って行ってます。
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あやまま
有給は半年以降しかつかないですよね、初めのうちはどうされていましたか？😂
- 9月11日
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りか
流石に土日使ってましたね😅- 9月11日
あやまま
答えてくださり
ありがとうございます🥺
希望休など取れるのですね^ ^
なにもわからないので答えてくださり嬉しいです☺️