軽度の知的障害の方の掃除指導係をしている女性が、風邪で休んだ際に上司から指導内容について指摘され、自身の判断が偏見かどうか悩んでいます。
私の働いている会社で軽度の知的障害の方を
雇ってます！
主に掃除を担当してるんですが
私がその子の指導係をしてます！
今日私が風邪でお休みしたので
女の上司がその子のトイレチェックをして、
掃除の仕方が汚なかったから
やり方教えておいたとラインで
言われました！
※毎回わたしがトイレチェックをしてます！
わたしのトイレチェックの仕方は
ある程度綺麗だったらオッケーをだしてます！
偏見だとは思いますが
健常者と比べたらそこまで綺麗には出来ないかなって
自分なりに想ってしまって！
これは私の勘違いなのでしょうか？
- みぽりん(7歳)
コメント
ふじこ
うちの会社にも居ます。一概には言えませんが、軽度なら毎回一緒にチェックし、ここ汚いからやり直そうか‼️明日は気をつけてね！と一緒に確認したり、チェック表を作ってますよ😊
あくまで仕事は仕事ですから、怒るとやる気が失せてしまうので、明日また頑張ろうね‼️と言って終わりにしてます。
きちんと理解する様に何度も何度も教えてますが、学習障害がある子なので明日には忘れていたり、メモを取っても何の事を書いているか分からなくなってしまうみたいで💦
手本を見せてあげると少しずつですが、出来る様になってますよ😊
はじめてのママリ🔰
私もミポリンさんと同じ考え方かもしれません、、
障害のレベルにもよるとは思うんですが、
一生懸命していたら、
それでいいのではないかと思ってしまいますね。
正直なところ、会社側もその方に完璧な仕事を求めて採用しているわけではないですよね？
だったら、その方なりに綺麗にお掃除していればいいんじゃないかなーと思います。
あまりに汚かったらだめですけど
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みぽりん
返信遅くなってしまって
すいません💦
共感してもらえて嬉しいです😃
確かにそうですよね！
ただ女の上司に言われたので
少し凹んでました…- 9月10日
あず
実際見てないからどんな感じかわからないですが今日が
ちょっとあまり出来てなかったのかな？って感じました
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みぽりん
返信遅くなってしまってすいません💦
日によって違いますよね！- 9月10日
みぽりん
返信遅くなってしまってすいません💦
なるほど！！
勉強になります^_^
明日からやってみます^_^
ふじこさんが主にその方の担当みたいな感じなのでしょうか？
掃除以外にやってもらってる
仕事ってあるんですか？
うちの会社にいる方は
納品書とかをつづる仕事と
あとはお掃除です！
ふじこ
私は特に担当の指導者ではありません。シフト制の仕事なのでその日によって担当は変わるんです💦
最初は正直従業員みんなが扱いに困ってました。昨日やったよね？ちょっと考えてごらん。など言ってはいけないワードがあるみたいで、障害者の施設で働いている知人に相談し、アドバイスを頂いたのがこの指導のやり方なんです😊
うちの会社はスポーツ用品店なので、主に朝の清掃、簡単なやり方の荷受け、ウエアをハンガーにかける。を主にやって頂いてます😊
みぽりん
そうなんですね！
とても参考になりました^_^
ありがとうございました^_^
ふじこ
グッドアンサーありがとうございます‼️😊
キチンと指導方法など指示があれば楽なんですが、本人も頑張ってますし、たまには悔しくて泣いていた事もあります。私達からしたら当たり前が彼女達は当たり前では無いので、手探りですが本人達が自立して社会に出る手助けが出来たらと思い知人に相談したんですよね💦
中々大変ではありますが、みぽりんさんの参考になれば幸いです😊