人事からの返信は、「おめでた退社おめでとう、来月退社でいいですね。手続きしておきます。」です。退社手続きについて詳細を確認しましょう。
出産後も仕事を続けたく、人事の方にそのむねをメールしたら、
おめでた退社おめでとう、来月退社でいいですね。手続きしておきます。
と返信きました。
どうしたらよいでしょうか？
返信の内容など教えてもらえたら助かります。よろしくお願いしますm(_ _)m
- ままママまま(7歳)
コメント
ばっち～ﾏﾏ
なんて報告したんですか？
べっこう
嫌味な会社ですね、、、私なら電話をして直接真意を確かめます。録音しておくと良い気がします。
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ままママまま
ありがとうございますm(_ _)m
- 7月10日
na❁
むかつきますけど、スルーが1番かと。
ありがとうございます。
宜しくお願い致します。
で、いいと思います。
ままママまま
ありがとうございますm(_ _)m
初めてのママリ🔰
辞めさせたいのか ただ単に勘違いしているだけなのか、、
まだ働きたいと思ってるなら 手続き進められる前に メールじゃなくてちゃんと電話で話した方がいいと思います！
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ままママまま
ありがとうございます。直接話しをしてみようと思いますm(_ _)m
- 7月10日
ベビ待ち初心者
妊娠初期でいろいろ不安ななか、冷たいお言葉ですね…
まだ妊娠経験はありませんが、お気持ち、お察しします…。
わたしは人事ですが、そんな話聞いたことありませんし、いったこともありません。
子供ができたら辞める社員が多い会社で働いていましたが、希望がある方は、個々の事情に配慮する方針でした。
質問を拝見し、会社にも少しでも気持ちに寄り添ってもらいたいなぁと悲しくなりました…(｡-_-｡)
…とはいえ、職場の現状もあるかと思いますので、上司や人事と、今後どうしていきたいのかお話されるといいかと思います…！応援しております！
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ベビ待ち初心者
返信、という部分は見ていなかったです、すみません💦
もし主様が嫌でなければ、メールでは「出産に伴い、今後働く上でお手数かけるかと思いますが、産後も働き続けたいと考えておりますのでどうぞよろしくお願いします」と送り（ccかBccに上司もいれられたら入れる）、
みんなが入る時に口頭でも伝えた方がいいかと思います！
（今後も働きたいんだぞ、と皆にもわかってもらうため）- 7月10日
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ままママまま
ありがとうございます。直接話しをしてみようと思いますm(_ _)m
- 7月10日
退会ユーザー
えー！誰が送って来たのかは知りませんが本当に嫌味な事送って来る人いるんですね😅💦
普通に退職書類を送って来そうで怖いので( •∀︎•` )
来月で退社ではなくて、産休育休を取らせて頂いて引き続き働きたいと思っています。
休暇の事でご迷惑をお掛けしますがよろしくお願いします。
ともう一度送ります😥💦
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ままママまま
ありがとうございます。直接話しをしてみようと思いますm(_ _)m
- 7月10日
yuri46
勘違いか嫌味かわかりませんが、妊娠を理由に解雇するのは違法なので、退職する予定がないならきっちり話し合ってくださいね^_^
つわりなど大丈夫ですか？？
体調が不安定な時に辛いですよね💦
一年以上働いてれば産休育休は取れますので、産休育休はない、と言われても引き下がらなくて良いんですよ！
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ままママまま
ありがとうございますm(_ _)m頑張ります。
- 7月11日
ままママまま
妊娠の報告です。
体調の変化があり病院に行ったところ、妊娠していることがわかりました。
業務は通常通り働かせていただければと思います。
出産前後の休みなのですが、たいへんご迷惑をおかけいたしますがよろしくお願いします。
このような形のメールです。
ばっち～ﾏﾏ
働きたい旨を伝えているので相手方の
言い方が悪いですね…
ただその報告をメールでしたのも
問題かと思います！
直接報告するべきだったかなって
思うのでちゃんと今後の仕事のことを
含めて話しに行きますって返します！
ままママまま
ありがとうございます。
直接話しをしてみようと思います。m(_ _)m
ばっち～ﾏﾏ
ﾏﾀﾊﾗだけは気を付けてくださいね！
ﾜﾀｼが２人目妊娠でﾏﾀﾊﾗにあってるのでm(__)m
ままママまま
そうなんですか(・_・、)
気をつけます。
やんやんママさんも頑張って下さい。