コメント
退会ユーザー
1年以上働かないと育休は取れない決まりじゃなかったでしたっけ？
1人目の時、10ヶ月で取れたのはどうしてですか？🤔
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ゆーきゃん
出産した時には転職から1年経ってるからですかね🤔
ゆーきゃん
すいません、1年経ってなかったです、、どこの企業も1年以上勤務が条件でしたっけ？？
退会ユーザー
育児休業法で、1年未満は対象外にしている企業が多いと思います。私の会社も結構大手ですが、1年以上という決まりがありました。
厚生労働省でも1年未満は取得出来ませんとなってますが、労使協定がある場合となってるので、会社が労使協定に入ってない場合もあると思います。
ゆーきゃんさんの会社がこの労使協定に入ってないのでしょう。
1人目でも取れたなら、2人目も問題なく取れると思いますよ‼︎
退会ユーザー
ちなみに1年以上というのは入社してから産休に入るまでです。
ゆーきゃん
ありがとうございます。入社してから10ヶ月で産休に入りました。会社にまだ伝えていないので、これからのこと話してみます(^^)