お仕事
お盆休みのお給料についての疑問です。13日と15日は出勤し、14日は休んだ場合、お給料はどうなるか確認したいです。また、夏季休暇は3日間で、そのうち1日は元々の休みとのことです。
すみません、❗️ちょっとわからないのでお願いします✨
お盆休みの13.14.15日ですが、休んでもお給料が入ります！
そこで
１４日の金曜日がもともと毎週お休みなので
休みました！
１３日１５日ですが本来休みですが出勤をし
そのかわり１３日15日の振り替えを別日で取りました！
お給料ですが、
１３日、１５日分しか入らないですか？
１４日が金曜でもともと休みなので
１４日の分は入らない。という認識で合ってますか？
ちなみに
夏季休暇はカレンダーにより毎年会社が指定するものとする
と書かれています✨
いつですか？ときいたら
お盆の3日間ですと言われ、
１日は元々の休みなのでお給料が入らないという認識で合ってますか？
- 北海道mama(8歳)
コメント
退会ユーザー
月給であれば、会社のカレンダー通りで14日がもともと休みなら休んでもお給料は変わらないと思いますが、日給ですか？
北海道mama
月給ではなく
時給です^_^
その場合は
やはり2日間しかお給料が入らないですか？
何も分からなくて、、すみません🙇♀️🙇♀️
退会ユーザー
時給の場合は、働いた分だけお給料になりますが、お盆の３日は給料が入ると言われたのなら入るかもしれないです！
ここら辺の詳細は会社によって異なるので、別に恥ずかしいことではないので聞いてみてもいいと思いますよ！
北海道mama
夏季休暇はいつですか？ときいたら
13.14.15ですと言われたので
14も、入るのかと思ってました💦