お仕事
妊娠初期で熱があり、コロナ休暇を取りたいが、会社には報告できず、有給もない。内科へ行くべきか悩んでいます。
仕事のコロナ休暇申請についてです。
私の会社は発熱した場合、解熱してから24時間出勤停止になってしまいます。
本日37.2°の熱で休んでます。明日も出勤停止です。
病院に行けば、給料の8割が負担になるので行こうとしてるのですが、、、
実は妊娠初期で、おそらくこの熱は妊娠初期症状です。
まだ正常に妊娠しているか診察できていないので会社には報告できません。
しかし、有給も残っていないのでできればコロナ休暇申請をしたいです。
みなさんなら、感染リスクがある上で内科へ行きますか？
正直に事情を病院に電話しようとも思っていますが、、、。
- ごん🔰(3歳2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
妊娠初期の熱と確信？しているのであれば、病院には行きません。
他の病気を貰う方が怖いので…
また熱が下がらない可能性もあるので、上司に相談してもいいと思います。
ごん🔰
お返事ありがとうございます。
妊娠はしているけど、まだ胎嚢は見えないと言われました。
まだ流産の可能性があるのに上司に報告するのもなかなか不安で、、、😵