コメント
ママリ
うちは1人目が2歳児クラスに在籍していて、新年度から3歳児クラス、2人目を1歳児クラスで申請しましたが下の子が落ちてしまい、上の子は新年度からも継続利用できるとなっていました。
しかし、下の子の預け先がないので退職せざるを得ないため、在籍期限の3月末までは通園できるが、それ以前に退職した場合は退職日までと言われました。
ママリ
うちは1人目が2歳児クラスに在籍していて、新年度から3歳児クラス、2人目を1歳児クラスで申請しましたが下の子が落ちてしまい、上の子は新年度からも継続利用できるとなっていました。
しかし、下の子の預け先がないので退職せざるを得ないため、在籍期限の3月末までは通園できるが、それ以前に退職した場合は退職日までと言われました。
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ママリ
うちの自治体は下の子の産休・育休に入ると退園になります。定員に余裕があり、保育園側から預かれると言われて短時間保育にしてもらえたという話も聞いたことはありますが、自治体や保育園によって違いがあると思いますが、基本的には就業していないと保育園は退園になるかなと思います。
たいちゃん
コメントありがとうございます。
育休延長が可能なら
2人目のお子さんが2歳になっても上のお子さんは在籍できるということでしょうか?
たいちゃん
そうですよね。
まだ2人目が産まれてないの
ですが、先の事を考えて不安になってしまいました。
自治体にもよるので確認したいと思います。
ありがとうございます!