コメント
しずく
社会保険料は月単位での計算です。
1日でもその月に在籍があれば、丸々一月分支払う必要がありますので、免除は10月分からです。
よく、月の半ばに退職すると損だといいますが、そういう理由です🙌
YｰRｰS
事務担当しておりました。社保等には日割りの概念はありません😊
産休に入った月(9月分)から免除対象ですよ✨
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ぺん
知識がある方からの返信嬉しいです。
ありがとうございます‼️
安心しました💦
産休入ったら無給になる上に５日くらいしか働かないのにどうしよう…と思ってたところでした🙇♀️- 8月17日
みんてぃ
9月分から免除になりますよ。
月単位ですが、月末が産休（育休）かどうかで判断です。
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ぺん
９月８日から産休入りの予定です。
免除になるなら安心しました🙇♀️
ありがとうございます‼️- 8月17日
ママリ
色々な意見がありますが、
社会保険料は月末にまでに産休に入ればその次から免除です。極端な話ですが、9/30から産休でも9月分は不要ですよ😊
ただ、社会保険料の支払いは会社によって後払いや先払いと違います。
9月に8月分を支払う会社が多いと思いますので、
もしかしたらもう1回支払いがあるかもしれませんね。
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ぺん
８月分は自己負担でお盆前に払ったので、９月から免除とみて大丈夫ですかね🤔
ありがとうございます‼️- 8月17日
ぺん
ありがとうございます‼️