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こみ
お仕事

育休中に義理の親が亡くなった場合、報告は上司にするべきでしょうか?それとも人事担当者にするべきでしょうか?

育休中に義理の親が亡くなった場合、会社への報告はまずは上司でしょうか?それとも、管理の担当者(人事等)?

義父が余命が少なくなってきて、いつどうなってもおかしくない状況です。
仕事をしていれば、まずは上司に報告して忌引を取らせでらいますが、育休中はどういった形で報告になるでしょうか?訃報という形で社内には回るとは思うのですが…

会社によって様々かと思いますが、常識的には第一報は上司でしょうか?💦

コメント

あんこ

私の経験職場だと、休業中の従業員に対する会社窓口は人事になるので、人事です

  • こみ

    こみ

    ありがとうございます!参考になります!

    • 8月16日
deleted user

うちの会社は直属の上司ですね。
それすっ飛ばして本社に連絡すると、上司が後から知ることになって顔が立たないので…

  • こみ

    こみ

    ありがとうございます!
    たしかに、上司が後からはあれですね…参考になります!

    • 8月16日
ザト

うちの会社では総務が先です。

  • こみ

    こみ

    ありがとうございます!
    参考になります!

    • 8月16日