コメント
はじめてのママリ🔰
１歳1ヶ月ということは7月生まれですか？？🤔
来年７月まで延長してたとして８月半ばまでに次の子の出産予定日だと産前休暇に入れるので、1１月か１２月ぐらいまでに授かれば大丈夫かと思います😊
もう今の段階で2学年差にはなります✨
24歳
7月の不承諾通知は提出しました！7月23日生まれなんですけど、会社から育休は9月までと言われてて、私も疑問なんです😹なので9月から半年延長すると言われてます🙄育休は9月までだけど育休手当は7月までってことですか？😹
ままり
育休延長して2年近く手当もらいました！
産後休暇8週を過ぎてから育休に入るのでお子さんの誕生日から8週、だいたい2ヶ月後から育休の計算が始まるので9月から半年延長で合ってると思います😊
ただ手当をもらえるのは2歳までなので、次は2歳までの延長になるかと思います！
-
24歳
コメントありがとうございます！そういうことなんですね🤔1人目の育休、育休手当がもらえるのが2歳までということであってますか？🙄
2人目も同じように延長等できれば2年貰えますか？- 8月12日
-
ままり
そうです、その子の年齢が2歳までです！
2人目も保育園の不承諾等を1歳までに用意できれば延長できると思いますよ😊
わたし保育園激戦区でもなんでもない田舎なので2人目の延長は苦戦しそうです笑- 8月12日
-
24歳
詳しく教えて頂いてありがとうございます😊
私の住んでいるところは激戦区みたいなので延長できそうです🙄笑- 8月12日
ひじきちゃん
６月産まれで、４月保育園入所できなかったので育休２年目に突入しました！６月に二人目を妊娠したので来年もそのまま育休予定です☺️7月産まれでしたら、9月までにお腹に入れば来年もそのまま育休に入れますね☺️
24歳
コメントありがとうございます！7月生まれです😊
9月までの育休をとりあえず半年延長して、保育園の不承諾通知が届けばさらに半年延長という予定です！
ギリギリまで今の育休手当を貰おうと思うと9月頃の出産予定日がいいんですかね？😂
はじめてのママリ🔰
７月生まれだと、７月の不承諾通知じゃないですか？？🤔
生まれた日の丸2年までしか育休手当でないと思います😊
なので、上のお子様の誕生日プラス４２日後に予定日なのがMAXかな？と思います🌸
７月上旬生まれなら８月半ばごろですね🙌🏻
24歳
すいません、下にコメントしてしまいました😹
はじめてのママリ🔰
育休期間は会社によって違う場合もあるのですが、手当は誕生日からMAX2年と決まってるので、７月までだと思います💦
なので９月頭までの出産予定日で授かれれば理想だと思います😊✨
今授かった場合で４〜5月生まれぐらいなので、１２月か１月までに授かれれば間に合いますね🌸
24歳
丁寧にありがとうございます🙇♀️すごく分かりやすかったです😹❤️会社にもう1度聞いてみようと思います！