コメント
はじめてのママリ🔰
職場には一年半で申請してましたが（人事の関係でそうして欲しいと職場側から言われたので）、一歳のタイミングで不承諾通知を提出して、それ以降の育休手当もらってました。
うぃん
学校関係ではないですが、公務員です。
育児休業手当金は、加入している共済組合から支給されます。
原則、一年以上育休を申請していても、１歳時点での不承諾通知で手当金の延長は可能です。
ただ、職場によって対応が別れるところでもあるようです。
①何も問題なく延長できる職場（むしろ延長した方がいいとの考えの職場）
②手当金の延長目的の保育園申請はダメとみなしている職場
③そもそも１年以上育休申請していると、手当金の延長不可としている職場
色々あるので、職場に確認するしかないと思います。
ちなみに私の職場は②でした。
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ママリ
職場の事務に聞いたらいいのか、
共済組合に電話で聞いたらいいのか、
教えていただきたいです‼️- 8月9日
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うぃん
一番早いのは職場の事務（育児休業手当金の申請の担当者）だと思います。
- 8月9日
ママリ
事務に聞くのと迷いましたが、おおもとの組合に聞いてみました！
可能なようです！
すっきりしました😭💦
ありがとうございました💦
ママリ
学校勤務ですか？？
明日聞いてみようと思います😣
はじめてのママリ🔰
学校勤務ではないですが、公務員です。
共済組合にまず聞いてみてはどうでしょうか？