※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
きなこ
お仕事

育休中で扶養外のパート勤務中。旦那の扶養に入り勤務は会社に失礼でしょうか?

知識がないので教えて頂きたいです。
扶養外でパート勤務をして現在育休中です。産休育休手当をもらっています。
4月から旦那の扶養に入り勤務させてもらいたいというのはタブーといいますか、会社側に失礼になりますか?

コメント

ゆゆゆ

復帰後は勤務時間や日数を減らしたいということですよね?
一般的には時短勤務など良くあることなので、いけないことではないと思います。
ただ、どういう反応をするかは会社によりますが、お願いという体でいけば良いかと思います。

もし2人目などをお考えであれば、扶養内では産休手当は出ませんし、育休手当も1人目より減額になります。
一応の知識として書いておきます。

  • きなこ

    きなこ

    詳しくありがとうございます🙇‍♂️1度会社に相談しようと思います。ありがとうございました🙇‍♂️💦

    • 8月4日