コメント
ゆゆゆ
復帰後は勤務時間や日数を減らしたいということですよね？
一般的には時短勤務など良くあることなので、いけないことではないと思います。
ただ、どういう反応をするかは会社によりますが、お願いという体でいけば良いかと思います。
もし2人目などをお考えであれば、扶養内では産休手当は出ませんし、育休手当も1人目より減額になります。
一応の知識として書いておきます。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「扶養」に関する質問
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
きなこ
詳しくありがとうございます🙇♂️1度会社に相談しようと思います。ありがとうございました🙇♂️💦