コメント
たー
育休明けの3月分から健康保険料と厚生年金保険料が本来ならば発生するはずですが、3月中に退職したとなると会社では3月分を徴収されません。
月の途中の退職であれば会社の健康保険ではなく国保、厚生年金ではなく国民年金にそれぞれ加入するはずなので支払わなければならないと思います。
たー
育休明けの3月分から健康保険料と厚生年金保険料が本来ならば発生するはずですが、3月中に退職したとなると会社では3月分を徴収されません。
月の途中の退職であれば会社の健康保険ではなく国保、厚生年金ではなく国民年金にそれぞれ加入するはずなので支払わなければならないと思います。
「育休」に関する質問
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夫のことでモヤモヤが溜まり、吐き出したくなってしまいました。 3歳、0歳の子の母です。 育休中なので家事育児は基本私がやらなければという意識はあります。でも、夫が平日は連日の飲み会、休日はゴルフなどの予定を入…
ワーママの方にお聞きしたいです。 手足口病発症し、咳、鼻水、熱などはなく 発疹と下痢と少し口の痛みで食欲が減っている場合 何日目くらいで登園させますか? 育休の時は1週間とか休ませられたのですが、 働いてるとそ…
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます!ネットで検索してもそのような感じでした!しかし高いです😹