コメント
退会ユーザー
延長なので自腹が当たり前だと思います。
みぃ
それって子育てしながら働いているママさん方も対象の会議なのでしょうか？？
会社にいえばお迎えの時間までで退室させてもらえないのですか？？
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rapin
コメントありがとうございます！
そうです。全社員強制出席です。
普段は保育延長料金がかからない17時までの勤務なのですが、この日は特別会議のため体調不良でもない限り、一人だけ退室が出来ません。
しかもママさんパートは私と同期の2人だけなので、とても言い難いです(;-;)- 7月28日
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みぃ
えええーーー😱
そんな事あるんですね…(´;ω;｀)
働くママさん達が可哀想すぎます、、、
時間外になると料金発生してくるので値段関係なく、なんか違う気しますよね(´･ω･`)
でも私だったら身内に預ける事も出来ないし、延長保育も時間に限りがあるので、いつもの時間に帰らせていただけないでしょうか？って絶対聞いちゃうなー、、、😭
でも言えない感じなんですよね、、、？うーん。- 7月28日
ショコラ
パートの人まで全員参加の会議がある会社なんて初めて聞きました。
しかも、15-22時って7時間もですか？💦💦💦
うちの会社では、そのような事はありませんが、私なら小さい子供がいるので、不参加にします。
それも許されない会議って一体…。そんな会社って一体…。
退会ユーザー
子供がいて22時まで仕事(会議)は辛いですね💦
保育園延長なら延長料金を自腹で支払うのは仕方ないとは思いますが、
22時までっていうのが気になります…
はじめてのママリ🔰
延長料金が自腹なのは仕方ないですね💦
強制参加の会議なら、給与もでると思うので😊
個人的にはお金より子どもを22時まで長時間預けることの方が可愛そうで気が引けてしまいます💦
強制参加の会議が22時までなんて大変ですね😅お疲れ様です。
退会ユーザー
私の職場もよく終業後の会議がありますが、延長料はもちろん自腹です。仕事して迎えが遅くなる家庭はみな同じように支払ってますよ。仕事だから仕方ないです。
ママリ
うちの会社は仕事のために延長した場合は、会社が払ってくれます。大手なので福利厚生の一環で。
ただ、パートでそんな長時間でマストの会議っておかしくないですか…？
不参加にできるんじゃないでしょうか😣
虹色ママ
仕事のために延長で預けている方は皆さん自腹ですよ。
500円浮かせるためには保育時間内にお迎えに行くしかないです😂
お迎えに行く人がいないので、と会議を途中で抜けることはできない感じですか？
おそらく勤務時間外&とても長い時間の会議で読んでいて心配になってしまいました…
ままり
その分給料は発生するなら自腹かなぁとは思いますが、ないならなんででないとって思いますね！
しかもパートならなおさら😓
はじめてのママリ🔰
22時までの会議という時間設定は別として、延長保育は家庭の事情です。働いている以上必要経費かと💦
なな
残業代が出るんじゃないですか？？
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なな
あと、主さんのみ別日で改めて録画を見るとか議事録をみるとか説明を受けるとか、させてもらえないですか？？
会社として、コロナで入院してる人とか普通に有給の人とかいると思うので、おそらく欠席者用の準備はしておくものですが。- 7月28日
rapin
コメントありがとうございます！
もちろん、延長なのでそこはちゃんと払います(^^)
時給のパートが強制で会議に出席して、総じてマイナス500円になるのがちょっと引っかかってしまいました(^^;
rapin
ちなみに、普段は保育園延長料金がかからないよう平日17時までの勤務になっています。